Tijdens de paardencoach sessies kom ik vaak ook vragen tegen over leiderschap. Hulpvragen die hier bij horen zijn bijvoorbeeld:

• Hoe kan ik een groep goed leiden?
• Ben ik een goede leider?
• Wat zijn mijn eigenschappen dat mij een goede leider maakt?

Wat is dan leiderschap?

Leiderschap kan op meerdere manieren geïnterpreteerd worden. De meest voorkomende opvatting over leiderschap is dat de leider een persoon is met bepaalde eigenschappen. Dit klopt maar tot op zekere hoogte. Van groter belang is namelijk de rol en de functie die hij in de groep vervult. Hij kan pas leider zijn als zijn eigenschappen passen bij die rol en die functie. Het gaat vooral m de groepsdynamische factoren zoals invloed en positie in de groep. En om de mate waarin de leider vanuit de positie kan bijdragen aan de belangen en de behoeften van de groep

Je kan leiderschap op meerdere manieren zien. Deze zijn onder te verdelen in:

• Leiderschap als een persoonlijke kwaliteit
• Als eigenschap binnen het bepaalde systeem(groep)
• Leiderschap als gedragscategorie, bepaald gedrag tegenover groepsleden.

Nu zijn mijn volgende vragen aan jou

•  Wat frustreert je het meest aan leidinggeven?
• Wat wil je dit jaar bereiken op het gebied van leidinggeven?
• Wat denk je dat je echt nodig hebt om succesvol en gelukkig te kunnen zijn als leidinggevende?

Reageer het onderaan in de reacties. .